会社として業績を伸ばすため、また、部下やチームをまとめて自分の評価を高めるためにも、必要になってくるのが社員一人ひとりに対するフォローです。ただ、会社組織の中で出世する人は基本的に「部下だったときに仕事ができる」から出世 … 続きを読む 1on1マネジメントで「個人」のパフォーマンスを向上させる極意は「傾聴」と「肯定」