ハラスメント発覚後の不当な精神的被害「セカンドハラスメント」の原因と対策

セカンドハラスメントとは、セクハラやパワハラを受けた人が、その後に周囲の同僚や上司からバッシングを受けたり、仕事の協力を得られなかったりといった二次被害を受けることを言います。 勇気を出して相談したにもかかわらず、二次被 … 続きを読む ハラスメント発覚後の不当な精神的被害「セカンドハラスメント」の原因と対策