人材不足や労働力不足が深刻な状況にある日本において、企業にとって優秀人材がより長く働くことができる環境づくりや離職率を下げることは重要な課題です。近年このような課題解決の取り組みとして「リテンションマネジメント」に注目が … 続きを読む 「リテンションマネジメント」とは？社員の離職率を下げる導入事例や組織診断士のおすすめ本を紹介