優秀な人材の確保・育成は、企業の成長に欠かせません。その人材確保において注目されているのが、従業員1人ひとりの「自己肯定感」です。業務効率や生産性が上がらないのは、従業員の自己肯定感が低いからかもしれません。自己肯定感は…（続きを読む）
世界中で中長期的に企業価値を向上させるために、「人的資本経営」の実現の必要性が高まっています。実際に人的資本経営を始めたくても、どう取り組むべきか頭を抱えている企業も増えています。 本記事では、人的資本経営の本質や注目を…（続きを読む）
要件を満たした労働者に給付される「育児休業給付金」を受けとれれば、子どもが生まれた労働者の家計の負担を大きく軽減することができます。この育児休業給付金の申請は、事業主側が行うのが通常のため、経営者や人事担当者はぜひ詳細を…（続きを読む）
エンゲージメントの重要性は理解しているが、まだ具体的な取り組みは出来ていない…、コロナ禍以降は思うようにエンゲージメントが高まらない…などの課題をお持ちの方は多いのではないでしょうか？ 2022年6月に実施した【ヒト・コ…（続きを読む）
一部の業務・職種のパフォーマンスや生産性を向上させる手段として、「裁量労働制」が挙げられます。裁量労働制は混同されがちな制度があったり、トラブルの元になったりすることも。 今回は、適切に導入できればメリットも大きい、裁量…（続きを読む）
ビジネスに役立つ思考法は多くありますが、多様化する価値観に対応し、人々に求められるプロダクトを提供するために注目されているのが「デザイン思考」です。 デザイン思考を使いこなせるようになると、今ある問題の解決はもちろん、イ…（続きを読む）
ビジネスシーンにおいて、「VUCA」という言葉を聞く機会が増えたのではないでしょうか。テクノロジーの発展や自然災害、直近では新型コロナウイルス感染症の流行や不安定な国際情勢により、企業が置かれている状況は刻々と変化してい…（続きを読む）
WEB制作会社に採用サイトの構築を任せきりにした結果、自社の魅力が伝わらず、応募がない（少ない）という課題をお持ちの方は多いのではないでしょうか？自社の採用サイトも商品やサービスを販売するように、マーケティング視点を取り…（続きを読む）
労働人口の減少に伴い、有効求人倍率の上昇、正社員の人手不足感も急速に強まる昨今、ヘッドハンティングという人材獲得の手法の利用を検討する企業が増加しています。 然しながらヘッドハンティングは、全ての企業様に対して、採用が解…（続きを読む）
世界でも日本でも「SDGs」達成に向けた取り組みが活発化しています。街中で啓発ポスターを見かけたことがある人も多いのではないでしょうか。SDGsは、企業・消費者・自治体が協力して取り組まなければならない目標です。 本記事…（続きを読む）
