転職コンサルタントの独り言

日経新聞【8月6日掲載】に関して

2013年08月20日
担当
編集者

日経とNTTオンラインの「gooリサーチ」と
共同でビジネスパーソンを対象に
転職意識調査を行った記事が掲載されておりましので、
ご紹介させて頂きます。

回答者全体にて、
転職経験がある方は61.4%
未経験者は38.6%

未経験者38.6の内、
53.7%は条件に合致すれば、
転職をしたいと考えているとの事でしたので、
希望条件に合致すれば、
約82.1%の方が転職を考えている、
又は転職しているという計算になります。

転職未経験者38.6%の方の
転職目的の上位3つとしては、
「給料水準・82.2%」
「会社の将来性・46.7%」
「福利厚生・約40%」
※複数の中から希望に合う上位3つを選択するアンケート

転職先の給料がどの程度増えるなら
転職を本気で検討するかの問いに対して
上位2つは以下となり過半数を超えます。
「2割以上3割未満」28.4%
「3割以上4割未満」24.4%

転職経験者61.4%の方に
転職後に給料が増えたかどうかと問いに対して、
現状維持・約25%
1割以上3割未満の増加・約30%
1割以上3割未満の減少・約22%

転職前後でさほど給料が変わらない中、
転職先に満足している方が「54.4%」
不満がある「20.4%」
満足している方が多い様に感じます。

満足している理由としては、
「給料水準・44.5%」
「職場の人間関係・40.3%」
「職務やポスト(やりがい)・27.6%」
給料水準がTOPとは言え、
過半数言っていない状態ですし、
給料が下がっても満足と言っている方も多くいると思われます。

転職未経験者の方にて、
職場の人間関係や業務のやりがい等の
給料・福利厚生以外の部分に満足されているのであれば、
時間をかけて
年収・福利厚生UPの転職先を
探して頂けたらと思います。

給料以外に転職する目的があり、
年収2割以上UP・福利厚生UP等の
転職先を探していらっしゃる方は、
転職時期を設定し、
考え方を変えながら探しても良いのではと感じました。

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