プロフィール
人材コンサルタントとしての活動経験は20年超。主に自動車、電気電子、医農薬の分野で人脈を構築。技術職及び管理職の案件を得意とする。神奈川県出身、座右の銘は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」。家庭では子供の登園担当、三児の父として奮闘。
SPECIALITY
得意領域
業界：
- 建設・不動産
- 製造業
- 自動車
- 電気・電子
- 商社
職種：
- 経営幹部
- 顧問
- マネジメント職
- 技術職
- 専門職
T. Enomoto
主な得意領域は自動車、電気電子、医農薬分野。企業経営者から相談を受けた数は100社余りに上り、業界の課題や動向を常に伺う立場におります。技術職、専門職の方々とは年間200名ペースで面談を重ね、これまでにお会いした人材は数千名になります。
RESULTS
これまでの実績
年齢 | ポジション | 年収(移籍後） |
|---|---|---|
40代後半 | 大手自動車部品メーカー 開発本部長 | 1,300万円 |
30代半ば | 大手ソフトウェアメーカー コンサルタント（プレーヤー） | 890万円 |
40代後半 | 総合商社ヘルスケア部門 医薬品部門品質管理マネージャー | 950万円 |
40代前半 | 大手農業機械メーカー 開発部門責任者 | 2,500万円 |
FOR COMPANY
ヘッドハンティングのご利用を検討中の企業様へ
私どもは転職市場からだけでは見つけることが困難な「技術職」、「マネージメント職」の案件を専門としております。国内でも最大級の調査部門を抱え、「経験と人脈」だけに頼らない「組織的」な調査により高い成功率の実績を上げて参りました。求める人材はどこにいるのか、どのように探し出し、どのように口説けばいいのか。ターゲティングからサーチ、アプローチまで、人材獲得に必要な全工程をご提案いたします。採用を通して貴社の発展の一助となれればと考えております、まずはお気軽にご相談ください。
FOR INDIVIDUAL
榎本 樹朗からご連絡させていただいた貴方へ
現代において現職しか知らない事は大きなリスクです。社外評価を知り、選択肢を持つことが唯一のリスクヘッジです。お会いした際には「なぜお声掛けさせていただいたか」、「どんな人材が求められているか」をご説明します。それを知った上で歩む人生が、知らずに歩む人生と大きく違う可能性があります。転職をお考えでない方も情報収集の機会としてお気軽にご面談ください。
