近藤 主規

「採用重要度」「採用難易度」が共に高い人材を採用したい際には、ハンティングをご検討ください。
当社サービスの介在価値は、企業様の採用力を上げる事、入社後に採用者のミスマッチが無く定着し、ご活躍いただく事と考えております。事業展開、課題、募集背景など詳細をお聞かせいただきながら、求める人材を共にすり合わせをさせていただきたいと考えております。

我々には、通常の人材紹介とは異なる工程で候補者へアプローチし、貴社にご紹介できる独自のノウハウがございます。まず、当社サービスをご説明いたしますので、是非お気軽にお問い合わせください。

突然のご連絡にも関わらず、ご対応をいただき誠にありがとうございます。
当社サービスの介在価値は、貴殿のキャリア形成において、最善の判断をいただく情報提供と考えております。当社とお会いいただくことは、貴重なお時間をいただく事になりますが、貴殿が人生において重要視しているポイントを「現職と比較検討」する機会でもあり、「彼を知り己を知れば百戦殆からず」と捉えていただけると幸いです。