その他の事例

新規部門の設立に伴うヘッドハンティング(51歳)
BEFORE
自動車部品メーカー 生産技術部長
年収
800
万円
AFTER
重工業メーカー 生産技術部長
年収
920
万円
生産技術部門の内製化に伴うヘッドハンティング(43歳)
BEFORE
工作機械メーカー 開発課長
年収
750
万円
AFTER
機械装置メーカー 生産技術部長
年収
880
万円
新製品の研究開発に伴うヘッドハンティング(40歳)
BEFORE
樹脂メーカー 開発リーダー
年収
800
万円
AFTER
食品メーカー 容器開発リーダー
年収
720
万円

その他の事例

営業力強化、組織活性化に伴うヘッドハンティング(48歳)
BEFORE
半導体装置メーカー 営業部長
年収
1700
万円
AFTER
半導体装置メーカー 営業部長
年収
1500
万円
人事部長のリプレースに伴うヘッドハンティング(45歳)
BEFORE
外資系消費財メーカー 人事マネージャー
年収
1000
万円
AFTER
化学メーカー 人事部理事
年収
1040
万円
営業部長のリプレースに伴うヘッドハンティング(44歳)
BEFORE
消費財メーカー 営業支店長
年収
1250
万円
AFTER
医薬品メーカー 営業部長
年収
1350
万円

その他の事例

社長後継者の採用に伴うヘッドハンティング(45歳)
BEFORE
輸送機メーカー 事業部長
年収
1100
万円
AFTER
機械装置メーカー 社長候補
年収
920
万円
生産技術部門の内製化に伴うヘッドハンティング(31歳)
BEFORE
FA機器メーカー 開発担当
年収
550
万円
AFTER
化学メーカー 生産技術リーダー
年収
600
万円
営業力強化、組織活性化に伴うヘッドハンティング(45歳)
BEFORE
環境装置メーカー 営業課長
年収
900
万円
AFTER
水処理装置メーカー 技術営業部長
年収
1100
万円

その他の事例

国際会計基準対応の強化に伴うヘッドハンティング(47歳)
BEFORE
外資系監査法人 ディレクター
年収
1800
万円
AFTER
電気メーカー 経理部長
年収
1200
万円
異業種の新規事業立上げに伴うヘッドハンティング(44歳)
BEFORE
マーケティングコンサル 事業開発本部長
年収
1000
万円
AFTER
アパレルメーカー 事業企画部長
年収
900
万円
新規戦略製品の拡販・営業強化に伴うヘッドハンティング(40歳)
BEFORE
計測機器メーカー 営業副部長
年収
1000
万円
AFTER
外資系計測機器メーカー テクニカルサービスマネージャー
年収
900
万円

その他の事例

情報システム部門の強化に伴うヘッドハンティング(37歳)
BEFORE
システム開発 開発課長代理
年収
700
万円
AFTER
専門商社 情報システム課長
年収
800
万円
プラント建設受注の拡大に伴うヘッドハンティング(40歳)
BEFORE
プラント設備建設 エンジニア次長
年収
850
万円
AFTER
プラント設備建設 エンジニア課長
年収
1030
万円
受注拡大、施工品質維持に伴うヘッドハンティング(39歳)
BEFORE
総合設備工事 電気施工管理
年収
640
万円
AFTER
総合設備工事 電気施工管理
年収
730
万円

その他の事例

商品開発力の強化に伴うヘッドハンティング(29歳)
BEFORE
化粧品メーカー 商品企画担当
年収
500
万円
AFTER
消費財メーカー 商品企画マネージャー
年収
640
万円
新規サービスのアプリ開発に伴うヘッドハンティング(34歳)
BEFORE
スマホアプリ 開発開発本部長
年収
600
万円
AFTER
ネット情報サービス 開発リーダー
年収
600
万円
海外マーケットの拡大に伴うヘッドハンティング(39歳)
BEFORE
精密機械メーカー 海外営業担当
年収
790
万円
AFTER
精密機器メーカー 海外営業マネージャー
年収
830
万円

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