クライアントの求人ニーズに対して、転職希望者からのマッチングに留まらず、潜在的転職希望者も含め、クライアントの要望にあった人材を独自のルート、ネットワークで能動的にスカウティングする業務。

ヘッドハンターとペアでクライアントの求人要望にあった人材のヘッドハンティング計画を立案し、様々なネットワーク、ルートを用いてスカウティングを行うまでの人材をリサーチする実務部隊。

クライアントの求人ニーズの発掘、採用企画コンサルティングを行う一方で、転職希望者へのキャリアインタビュー、カウンセリング、求人案件の御紹介から年収交渉、その他条件面交渉等、クライアントと転職希望者の間をつなぐエージェンシー業務。

転職希望者に対するスカウティング活動や転職支援エントリーの受付、キャリアカウンセリング、求職者と求人企業とのキャリアマッチング業務など転職希望者オリエンティッドに転職サポートする業務。