人事コンサルティング の求人情報（1） |
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人材紹介スタッフ |
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| ■ポジション情報 | |
| NO | JOB009496 |
| 業務内容 | ■紹介業務全般 ・キャリアカウンセリング ・求人開拓、応募先の紹介、マッチング業務 ・転職決定までのキャリアサポート |
| 年齢 |
25歳 〜 35歳 技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする |
| 勤務地 | 東京都 |
| 求められる経験 | ・紹介業務経験3年程度 ・ＲＡでの経験 ・web、ネット業界に強い方尚可 |
| 給与 |
年収： 400万円 〜 600万円 賞与：2回 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容 | インターネットを活用した情報サービス |
| 業種分類 | 人材派遣・人材紹介 |
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人事BPRコンサルタント／プロジェクトマネージャー |
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| ■ポジション情報 | |
| NO | JOB009323 |
| 業務内容 | ■人事BPRコンサルティング／人事システムASP・アウトソーシング導入 ・人事分野を中心とした業務改革・改善の企画提案やコンサルティング、導入提案書作成 ・人事システム導入のためのシステム化要件定義、システム導入のプロジェクト支援 ・人事アウトソーシング導入の為の業務分析、改善提案、課題解決ソリューションの提供 ・受注後の業務分析やシステムの最適化、顧客との期待値調整、SLA設定 |
| 年齢 |
30歳 〜 40歳 長期勤続によるキャリア形成を図るため新規学卒者等を対象とする |
| 勤務地 | 東京都 |
| 求められる経験 | ＜以下のいずれかを満たす方＞ ・人事系システムの導入経験5年以上 ・人事業務のBPR経験5年以上 ＜求める人物像＞ ・人事労務業務を通じて人事のキャリアを積みたいと考えている方 ・人事労務の専門知識を活かし、同社サービスをビジネスとして展開していくことに共感頂ける方 ・人事労務プロフェッショナルとしての成長だけでなく、ビジネスパーソンとしても成長をされたい方 ・常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方 |
| 給与 |
年収： 600万円 〜 1000万円 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容 | 人事業務に特化したプロフェッショナルサービス・ファームとしてOne Stopのサービス提供を目指してサービスの拡充に努めています。 人事業務全般に対して、職種・業種の特質を考慮したソリューションをご提供します。 ● 採用（新卒／中途／アルバイト・パート） ● 人事（評価と組織活性化） ● 労務（給与計算・社会保険） ● 人事業務BPR |
| 業種分類 | アウトソーシング |
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