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【CFO】 成長アパレル企業(実質のNO.2 取締役候補)

  • No. JOB028697
  • 最高年収予想1500万円

業務内容

CFOポジションの急募(2月入社希望)
入社後、所定の手続きを経て役員となって頂きます。

【主な期待役割】
管理部門が脆弱な同社において管理部門の組織作りに携わります。
現在管理部門は経理部(1名、基本経理業務は外注)、人事部(部長1名/スタッフが3名)の状況です。

・組織構築
・予算策定、予算管理(6月末決算)
・管理会計の導入
・金融機関対応(LBOに関連するコベンツ管理、銀行報告、リファイナンス対応等)
・取締役会や経営会議の参加(取締役候補)
・監査法人対応
・執行役員制度の導入検討など
・他部との調整(他部は、店舗開発部、リテール部/販売、MD部/製造、経営企画部)
・外部から資本受入る企業に値する管理体制の構築(規程整備、業務フロー整備など)
・人事総務Divの管轄(人事制度・目標管理制度の構築など)

当社管理部門(経理財務Div、人事総務Div)の責任者として、財務的観点で企業価値向上に努めて貰うとともに、外部から資本を受け入れる会社として求められる最低限の管理体制構築に携わっていただきます。

※経理処理は外注しています。
※経理財務として会社としての意思決定、判断を担って頂きます。
※社長は40代後半。管理系については経験がございません。

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求める経験・スキル

【必須要件】
・現職が部長以上の経験者(組織つくりの経験があれば尚可)
・サービス業界の経験あればベスト
・銀行交渉の経験必須(ファンドの投資先経験があれば尚可)

語学力

不要
語学は不問

学歴

大学卒以上 

勤務地

東京都 

給与

年収: 1000万円 ~ 1500万円
年俸制(役員と同レベルの扱い)
業績に応じて、翌年度の報酬が決定するインセンティブを検討予定

企業情報

事業内容 ■オリジナルTシャツを中心とした衣料の企画・デザイン・販売
『Design Tshirts Store graniph(デザインTシャツストア グラニフ)』の名前でショップ、ウェブショップを展開。アーティストやキャラクター、時には美術館などとコラボレーションし、「Tシャツ×アート」を世界に向けて発信しています。また近年はTシャツだけにとどまらず、Tシャツを軸としたトータルコーディネートができるようなアイテム(ワンピースやシャツ、パーカー、スカート、雑貨まで)も企画・販売しています。
業種分類 アパレル・日用品 
担当コンサルタント
久本 宗紀

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