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【採用コンサル管理職候補】 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ

  • No. JOB028050
  • 最高年収予想650万円

業務内容

紹介事業部において、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面業務を行っていた だきます。

【ミッション】
コールセンター業界の大きなマネジメント課題として、地方の管理職者の枯渇、首都圏のキャリアの閉 塞感が解決されず、今日に至っています。同社では、業界に従事する方々へ「発展的な業界キャリアパス」を提供する事が優秀な人材確保につながり、企業の競争力強化を後押しすると考え、2016年12月より、コールセンター管理職専門の職業紹介サービス「コールセンターキャリア」をリリースしました。 サービスリリースして間もないスタートアップ事業ですが上記課題にともにチャレンジしてくれる方、 健全なマネジメントを人の面から支援する立場で貢献し続けていける存在でありたい方をお待ちしております。

【職務詳細】
1.キャリアアドバイザー(CA)
キャリアアドバイザー(CA)として、メディア・スカウトなどを用いて、企業の求める人材へアプローチし、求職者の方の転職活動を全面的にサポートを実施。 登録のあった求職者に対し、求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状の作成)・他事務処理等 応募から入社まですべてのプロセスをサポートして転職を成功に導きます。 時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、マニュアル通りではなく、 求職者ひとりひとりに向けたアドバイスを考え抜き、実施することが求められる仕事です。

2.リクルーティングアドバイザー(RA)
リクルーティングアドバイザー(RA)として、求人企業の採用支援を実施。 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA(キャリアアドバイザー) と協働して採用を成功へ導きます。
【領域】 コールセンター、BPO、IT領域

Professional Bank Inc.(S)

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求める経験・スキル

【必須要件】※いずれか
・人材業界、IT業界等の、法人営業のご経験のある方
・テクニカルサポートの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人材業界(派遣・紹介問わず)における法人営業 又は キャリアコンサルタント、コーディネーターと しての経験
・人材業界(派遣・紹介問わず)におけるマネジメント経験(メンバーの管理育成・KPI管理など)
・コールセンター業界における法人営業 又は マネジメント経験(メンバーの管理育成・KPI管理など)

【求める人物像】
新設部署のため、一緒に組織を大きくしたいという意思をお持ちの方(立ち上げ期の業務が発生)。 フットワークが軽く、自ら主体的に行動できる方。

語学力

不要

学歴

大学卒以上 

勤務地

東京都 

給与

年収: 600万円 ~ 650万円
賞与:2回
みなし残業45時間分を含む
昇給2回

企業情報

事業内容 グループ全体の持ち株会社として、グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理及び経営指導を行っています。一部上場を果たし急成長を続けています。

業種分類 人材サービス・アウトソーシング 
担当コンサルタント
草本 忍

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