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【給与コンサルタントMgr】 成長中コンサル企業

  • No. JOB026555
  • 最高年収予想1200万円

業務内容

同社の給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。
課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作っているのです。

人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。
頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下。仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。

そして、企業の業績が上がってゆく…、このように好循環を生み出すことが給与コンサルタントが担っている役割です。

◇具体的な業務内容
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。

制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

コンサルティングの主な流れは以下の通り。

▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとしてご活躍頂き、
その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。

将来的には、数拠点を管轄する部長や執行役員として経営にも参画頂くポジションでの活躍を期待します。

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求める経験・スキル

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・無形商材・サービスの営業や、経営者に向けた営業経験をお持ちの方 
・Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方

語学力

不要

勤務地

北海道  宮城県  埼玉県  千葉県  東京都  神奈川県  新潟県  石川県  静岡県  愛知県  京都府  大阪府  兵庫県  広島県  徳島県  香川県  福岡県  沖縄県 

給与

年収: 700万円 ~ 1200万円
賞与:2回
◇業績賞与/年1回あり
◇インセンティブ/年4回あり
◇認定コンサルタント/20,000円/月
◇認定コンシェルジュ/10,000円/月

諸手当

住宅手当

企業情報

事業内容 ■人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ!評価」
■あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」
■教育・研修事業「MVP倶楽部」
■その他人事関連事業
*海外展開・地方創生にも力を入れており、2年以内に全国47都道府県に展開します!
業種分類 コンサルティング  その他サービス 
担当コンサルタント
川谷 恭介

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