とある世界的なＩＴ企業に求められた取引先申請書（英文）に、
『貴社はどうやって推薦者のＳＳとＨＳを測るのか?』 という質問がありました。
恥ずかしながらＳＳ・ＨＳの意味が分かりません。
そこで調べてみました。
ＳＳとはＳｏｆｔ Ｓｋｉｌｌの略で、ＨＳはＨａｒｄ Ｓｋｉｌｌの略だそうで、米国の労働局ではきちんと定義づけされています。
Soft skill 性格的な資質： 責任感、社会性、自己管理力、勤勉等
対人能力： チームワーク、指導力、交渉力等
Hard skill 職種毎に業務遂行上必要な技能
要は日本語でいうところの、ヒューマンスキル、テクニカルスキルのことのようです。
いずれの言い方もどうも違和感がありませんか？
