今年の４月に入社したばかりの新入社員が、やっと夏になったこの時期に転職活動を始めている数が急増しているとの記事をみて、やるせない気持ちになったのは私だけではないだろう！？
原因は何だろう？ 自分に合っていない企業へ入った。企業の新入社員に対する教育体制が以前より悪くなった。新社会人世代のこらえ性が無くなった。楽しいと感じない仕事を続けなくても十分な生活が出来る。考えればきりが無いか・・・。
紹介コンサルタントの立場でいうと、最初に社会人になりやった仕事は、自分に合う合わないではなく、たとえ将来自分がやっていく方向性と違った仕事だとしても、社会や企業の仕組みを理解する上でも非常に役に立つものと思っている。自分のキャリアを形成する上で無駄な経験になることはまず無いと思う。
『最近の若いやつは・・・』という様な、うがったことは絶対に言いたくないというポリシーの私でも『石の上でも３年』という言葉が浮かんでくる。
確かに企業がここ数年で新卒採用数を増やし、新入社員の絶対数が多くなり、率からすれば変わらないような気も・・・。
この記事で、みんな転職してるのなら自分もと、踊らされる新入社員が増えないように！
